Способы выхода из корпоративного конфликта (дедлока)

На практике зачастую встречаются ситуации, при которых участники обществ с ограниченной ответственностью не могут найти взаимное согласие при управлении компанией. В результате высок риск попадания в тупик – так называемый дедлок (англ. deadlock), при котором расхождение взглядов собственников на дальнейшее развитие бизнеса вполне может заблокировать жизнедеятельность компании.

Какие есть способы выхода из затяжного конфликта в обществе с ограниченной ответственностью и какие риски следует предвидеть – в памятке «Мозго и партнеры».

С полным текстом статьи Вы можете ознакомиться в прилагаемом ниже файле.

Все информационные материалы «Мозго и партнеры» доступны на нашем сайте и странице в LinkedIn.

Настоящий материал не является юридической консультацией, подготовлен исключительно в ознакомительных и информационных целях. «Мозго и партнеры» не несет ответственности за возможные последствия использования содержащихся в настоящем материале сведений без обращения к профессиональным консультантам.

© Mosgo & Partners. Москва, 2018