Wachsendes Ungleichgewicht: Warum Frauen in Russland weniger als Männer verdienen

Die geschlechtsspezifische Lohnlücke in Russland hat ein starkes Wachstum gezeigt und ist der Rekordmarke von 40.000 Rubel nahe gekommen. Laut der offiziellen Statistik von Rosstat beträgt das durchschnittliche Gehalt von Männern im Land 117.700 Rubel, während Frauen im Durchschnitt nur 79.000 Rubel erhalten. In absoluten Zahlen erreichte dieser Unterschied 38.700 Rubel, was auf eine deutliche Zunahme der Lücke im Vergleich zu früheren Zeiträumen hindeutet. Vor nur zwei Jahren lag dieser Indikator bei 26.700 Rubel, was die rasante Zunahme der Einkommensdisproportionen auf dem heimischen Arbeitsmarkt bestätigt.

Der Hauptgrund für diese Dynamik liegt in den strukturellen Merkmalen der russischen Wirtschaft und der professionellen Segregation. Männer werden traditionell in den am höchsten bezahlten, technologischen und produzierenden Industrien dominiert. Gleichzeitig wird die tiefste Gehaltslücke von Analysten in Führungspositionen festgehalten, in denen das Einkommen männlicher Manager das Einkommen von Frauen in ähnlichen Positionen um das Anderthalbfache oder mehr übersteigen kann.

Ein zusätzlicher Faktor ist auch die Dauer der Arbeitszeit: Im Durchschnitt dauert die Arbeitswoche bei Männern zwei Stunden länger. Selbst angesichts dieses Faktors bleibt die durchschnittliche Frauenquote deutlich unter den Männern, was die ausgeprägte Einkommensungleichheit festigt.